Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti

Protocollo 4310/2025 del 19/03/2025
PN_ESTATE_21_27_GRADUATORIE DEFIN. ESPERTO TUTOR MOD 1_2
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4307/2025 del 19/03/2025
PN_ESTATE_21_27_GRADUATORIE DEFIN. ESPERTO TUTOR MOD 1_2
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4308/2025 del 19/03/2025
Determina del Dirigente Scolastico per USCITA DIDATTICA A LEFFE (BG) DEL 28/4/25
- 19/03/2025
- Provvedimenti dirigenti - amministrativi

Protocollo 4300/2025 del 19/03/2025
PNRR_INSIEME PER LA SCUOLA_CONTRATTO MENTORING_LUCA CILLI
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4284/2025 del 19/03/2025
PNRR_STEMFORYOU_Lettera_incarico_TUTOR_AREA_linguistica_RUSSO B1B2 3 ediz
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4283/2025 del 19/03/2025
PNRR_STEMFORYOU_Lettera_incarico_ESPERTO_AREA_linguistica_CICOLARI B1B2 3 edi
- 19/03/2025
- Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)

Protocollo 4278/2025 del 19/03/2025
Tasso di assenza 4° trimestre 2024
- 19/03/2025
- Prevenzione della Corruzione

Protocollo 4286/2025 del 19/03/2025
Rilevazione mensile sulle Assenze mese di Febbraio 2025
- 19/03/2025
- Tassi di assenza

Protocollo 4285/2025 del 19/03/2025
Rilevazione mensile sulle Assenze mese di Gennaio 2025
- 19/03/2025
- Tassi di assenza